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保健・医療・福祉サービス研究会 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-8-8 TEL 03-5216-4531 FAX 03-3511-7610

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【医療・介護経営】【経営管理・経営戦略】【人事・労務】

310303-3

【HMS政策研究集会】介護留学・介護インターンシップと外国人介護人材フォーラム

永続的な勤務ができ雇用が安定する「介護ビザ(在留資格介護)」取得のための介護留学生の受け入れに様々な国・自治体の支援が強化!!
技能実習制度に不安を持つ海外の看護系学生も介護インターンシップに関心が高い!! 急増が予想される介護インターンシップを探る!!

永続的な勤務を可能にする「介護ビザ」の留学生と

増加が見込まれる介護インターンシップの最新動向を探る

〜外国人労働者の拡大政策に伴い強化される外国人への様々な支援策の理解と、外国人にも介護事業者にも魅力ある

「介護ビザ」取得のための留学生と、外国人学生に人気上昇中の介護インターンシップ受け入れの実践に学ぶ〜

参加のお誘い

 近年、留学生やインターンシップの増加が話題になっています。留学制度は、夢を抱く若者が海外に出て語学や文化を学ぶとてもいい制度ですが、その一方で、学業目的ではない不正就労の問題が指摘され、ビザの審査が著しく厳しくなるなどの事態も発生しています。また、インターンシップにおいても目的外の業務で就労したり、技能実習生の定員枠を超えての労働力として、インターンシップ制度を悪用するなどの事例も指摘されています。そこで、本フォーラムでは、介護分野に特化し、望ましい留学やインターンシップのあり方について、皆様と共に考える機会として開催いたします。講師には、法令遵守で健全な留学生やインターンシップの受け入れを実践されている皆様にお集まりいただき、講演、実践報告、討論いただくものです。どうぞ、介護ビザを取得し、永続的に日本で就業できる留学や、単位交換や就業のミスマッチを防ぐインターンシップに関心が高い皆様方多数のご参加をお待ち申し上げます。

開催情報

開催日 2019年
3月3日(日)
8:30〜12:10
会 場 全国町村会館
東京都千代田区永田町1-11-35
TEL 03-3581-0471
会場はこちら
参加料 HMS会員   12,000円(法人・個人会員)
   〃     12,000円(会報誌購読会員)
   〃     12,000円(メール会員)
一   般   18,000円
お弁当   1,500円
※参加料には資料・コーヒー代を含みます。
講 師 JVMCHR留学コンサルティングセンター・ KTM株式会社 顧問
関西医療介護協同組合 事務局長
朝賀 洋史

株式会社メディパス 取締役事業本部長
小田  弘

株式会社ラポール 代表取締役社長
大久保光子

全国人材支援事業協同組合 代表理事
菊池 博文

ヒューマンライフケア株式会社 介護教育事業部マネジャー
ライフケア医療介護事業協同組合 事務局長
佐藤  治


KD Japan 代表取締役
グェン・カン・トアン

HMS会員にご登録いただくとセミナー参加料が5潤オ10%割引になります。

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AM8:25 開会挨拶

保健・医療・福祉サービス研究会 代表 田中 優至
AM8:30
↓
AM9:10
機ァ崟鳥灰瓮妊カルグループにおける『介護ビザ』をめざした留学生の受け入れ実際」

〜ベトナム現地での留学生募集から日本語・介護教育と入国後の日本語教育・養成校・バイト・就職まで〜

JVMCHR留学コンサルティングセンター・ KTM株式会社 顧問
関西医療介護協同組合 事務局長
朝賀 洋史
AM9:15
↓
AM9:55
供ァ峅雜逎ぅ鵐拭璽鵐轡奪廚硫椎柔とその効果的な進め方」

〜アジア圏における介護インターンシップの送り出し大学の最新動向を含めて〜

株式会社メディパス 取締役事業本部長
小田  弘
AM10:05
↓
AM10:35
掘ァ岾式会社ラポールにおける介護インターンシップ受け入れの実際」

〜ベトナムからの介護インターンシップ生の受入れ準備とその成果〜


株式会社ラポール 代表取締役社長
大久保光子
AM10:35
↓
PM0:10
検チ澗瞭は

座長 保健・医療・福祉サービス研究会 代表 田中 優至

「介護留学生・介護インターンシップの将来と
      法令遵守の受け入れの進め方並びにその実践を探る」

〜学生募集説明会、在留ビザ申請、宿舎他の受け入れ準備、日本語教育、就業(バイト)、生活支援、その他〜

全国人材支援事業協同組合 代表理事
菊池 博文

ヒューマンライフケア株式会社 介護教育事業部マネジャー
ライフケア医療介護事業協同組合 事務局長
佐藤  治


KD Japan 代表取締役
グェン・カン・トアン

JVMCHR留学コンサルティングセンター・ KTM株式会社 顧問
関西医療介護協同組合 事務局長
朝賀 洋史

株式会社メディパス 取締役事業本部長
小田  弘

株式会社ラポール 代表取締役社長
大久保光子

プログラムのプリントアウトはこちらから

講師紹介

関西医療介護協同組合 事務局長
JVMCHR留学コンサルティングセンター 顧問・KTM株式会社 顧問
朝賀 洋史

<プロフィール>

1968年1月31日生まれ


【学歴】

大阪教育大学 教育学部卒 小学校教員 支援学校教員一種資格取得
大阪府立大学大学院 経済学研究科経営学専攻卒 MBA取得


【職歴】
1991年4月 株式会社リクルート入社。 
ヒューマンリソース部門に3年後、大学向け入学者獲得のための募集広報並びに、教育改革および組織コンサルタントを実施。2000年からはマネージメントが中心的業務。
2006年-2009年までは、高校キャリア教育の推進部門に所属し、各県の進路指導部とキャリア教育を推進。

2012年4月学校法人追手門学院 理事長室経営戦略課
志願者激減の状況を復活させ、学校法人の経営戦略に従事。ASEAN諸国との大学間教育提携を推進。 

2016年6月 青山メディカルグループ入社
介護従事者不足解消のためにベトナム留学生を介護福祉士とする高度人材の開発業務を推進。今後は介護における技能実習生の受け入れ業務を推進。

株式会社メディパス 取締役 事業本部長
小田 弘

<プロフィール>

株式会社メディパス 取締役事業本部長
アラバエフ・キルギス国立大学 理事
その他、高齢者医療に主軸をおいたクリニックの顧問を複数兼任。

冠婚葬祭業を主体とする上場会社で、入社10年はホテル部門にて各現場を経験、
企画立案担当後、支配人業務に従事。
その後、秘書室室長として社長秘書の傍ら特命プロジェクトリーダーとして数多くの新規事業の立上を経験してきた。

メディパスでは創業メンバーとして参画し、高齢者歯科医院の開設や
運営に携わり50の内科・歯科医院との提携に従事。
その後、医療・介護に特化した人材事業、高齢者住宅紹介事業、
事業承継、M&A事業等を立ち上げ、いち早く介護職外国人の定着支援事業を立ち上げる。

現在は、全国で外国人介護スタッフ定着の講演活動を経営者向けに行っている。

株式会社ラポール
代表取締役社長
大久保 光子

<プロフィール>
1983−2006年 医療法人一心会グループに看護師として勤務(3病院、1老健、2訪問看護ST、2居宅介護支援事業所)1995年グループ母体病院の総看護部長に就任、2004年副院長兼グループの統括看護部長に就任
1998年    訪問看護ステーション立上げ、2000年居宅介護支援事業所立上げに携る  
2006年    株式会社ラポール設立、代表取締役社長に就任、看護師、介護人材能力開発研修事業を行う(主に病院、有料老人ホームの人材育成研修)
2007年    介護付有料老人ホームの運営を受託、社長兼支配人として現場に携り、
2009年に受託会社から事業譲渡され事業主体となり現在に至る
2013年    介護職員痰の吸引等の実習生受け入れ施設として人材育成に貢献又
2014年、介護職員初任者研修養成講座を開設、介護人材の養成に尽力している。2019年3月介護福祉士養成実務者研修通信課程開設

1994−2015年 医師会立の准看護師学校の非常勤講師
1996−1998年 地域の私立高校で社会人非常勤講師(基礎看護)
2010年    介護職員痰の吸引等の基礎研修講師
2014年    介護職員初任者研修講師

看護師・介護支援専門員・認知症ケア専門士

保健・医療・福祉サービス研究会 代表
田中 優至

【経 歴】

1976年病院長急死に伴い閉鎖となった病院経営に従事、1980年サテライト診療所開設、夜間診療等、地域密着の住民本位の医療サービス提供体制づくりに取り組む。
1984年“在宅重視”の考え方から地域看護科、地域医療部を開設し、早くから在宅ケアを地域で展開。
1991年 老健施設を開設、老健施設の理念と本来機能を遂行するため、施設長として徹底した在宅復帰支援と在宅生活支援に取り組むと同時に「老健施設の効果的な在宅復帰支援の必要性」を全国に啓蒙。
1995年には、在宅支援強化のため在宅総合ケアセンター(訪問看護・訪問介護、在宅介護支援センター)を開設。いち早く、24時間巡回サービスに取り組み大きな成果を築く。1996年、九州初のグループホームを開設、1999年には2ヶ所目を開設。認知症研修や「劇団やごろう」を結成、地域住民の認知症ケアの啓蒙を行ってきた。またホームヘルパー養成講座を開設し、不足する介護人材の養成に尽力した。2000年の介護保険制度創設と同時に、訪問看護・介護協働型のサテライトステーション3ヶ所を開設。2001年には、24時間支援の終身型サービス付き高齢者住宅を開設。高齢者の住まいでのターミナルケアを実践してきた。
2006年には認知症通所2ヶ所開設。2009年還暦を期に医療・介護の現場を離れ、2010年4月保健・医療・福祉サービス研究会代表に就任。現在に至る。

この間、「これからの保健・医療・福祉を実践する会」を発足し、保健・医療・福祉のシームレスな連携の必要性について啓蒙活動を行うと共に、常に、住民本位(生活者)の視点に立って、「病気や障害があっても我が家で家族と共に暮らし続け、本人が希望すれば家族に看取られながら旅立が出来る地域づくり」に尽力。現在「未曾有の少子高齢社会の社会保障政策に目を向けながら、地域包括ケアシステム(医療・介護・介護予防・住まい・生活支援の一体的提供)構築のあり方を研究すると同時に、「Visionと戦略」に「地域包括ケアと高齢者医療・福祉経営」連載執筆中。

保健・医療・福祉サービス研究会 外国人介護人材採用指導講師
全国人材支援事業協同組合 代表理事
菊池 博文

<プロフィール>

全国人材支援事業協同組合 代表理事
一般社団法人全国人材支援連合会 専務理事
一般社団法人国際人文交流機構 代表理事

長野県出身。
地元企業の製造業に従事していたが、2010年11月、
在留資格に技能実習が追加された制度改正時に入職。
事務局長、常務理事を経て、2016年5月代表理事就任。

外国人技能実習制度の適正な運用に心血を注ぎ、
技能実習生が日本に来て良かったと心から思い、
実習実施者が技能実習生を受け入れて良かったと思っていただけるよう、
質、満足度、規模ともに日本一の監理団体を目指して日々尽力している。

ヒューマンライフケア株式会社
介護教育事業部マネジャー
ライフケア医療介護事業協同組合 事務局長
佐藤 治

<プロフィール>
1983年4月23日
北海道札幌市生まれ

【学歴】
2003年 筑波大学 第二学群人間学類 入学
2007年 同・教育学専攻 卒業 中学社会科・高校公民科 教員一種資格取得
筑波大学大学院・教育学教育研究科
2009年 同・修士課程修了 教員専修免許取得

【職歴】
2009年 ヒューマンライフケア株式会社 入社
介護職員・相談員・施設管理者・施設開発・エリアマネジメント
現場業務を経て、同本社 事業戦略室・経営管理室を担当
2017年 ライフケア医療介護事業協同組合 事務局長・実習計画作成指導員(介護福祉士)

現在は外国人技能実習生受入れ実務やベトナム大学との協定に基づくインターンシップ生受入れ等、外国人介護人材育成・人材受入支援事業促進と講演活動による制度の周知・定着を目指して尽力している。

KD Japan 代表取締役
グェン・カン・トアン

<プロフィール>
2002 - 2006:ハノイ国家大学・工業技術大学
2007 - 2008:NECソフト株式会社勤務 (IT技術者)
2008 - 2012:富士通株式会社勤務 (ITコンサルティング)
2012 - 2013:INFOMARKS株式会社勤務 (ITマネジメント)
2013 - 現在:KYODAI設立(教育、人材事業)
        2014にKYODAIがリースコに資本参加、日本市場を担当
        2018にSakuraKids設立(幼児教育事業)
        2018にKD Japan設立、代表取締役就任

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セミナーお申込み後のキャンセル受付につきましては、
セミナー開催日の8日前迄とさせていただきます。

セミナー開催日の7日前以降のキャンセルやセミナーの当日欠席につきましては、
CD受講(カラー印刷資料付)への切り替えとなります。
キャンセルされる場合は、くれぐれも開催日の8日前迄に手続きをお願い致します。

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その場合はセミナー開催日の10日前迄にご連絡させていただきます。
(パック旅券等の保証は致しかねます。予めご了承ください。)

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