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【医療・介護経営】【管理職育成】【リハビリテーション】

020415-2

リハビリ部門の採用・教育システム構築と人材育成講座

リハビリ部門管理者に求められるのは、度重なる制度・報酬改革の中で、いかに若手を伸ばし、戦力化し、次世代の管理者を育成するか!!
法人の永続的繁栄を創造し、病院経営に貢献するリハビリ部門管理者に必須の教育対策を実践事例を交え分かり易く解説指導!!

2025年地域包括ケア、2040年地域共生社会に向けて法人の躍進に寄与するリハビリ部門を創る

リハビリ部門の採用・教育システム構築と

やり甲斐のある効果的な人材育成の具体策

〜ついに需要と供給が逆転し、過剰供給という新たな時代へ突入!!

明日から取り組める、優秀な人材の採用、教育制度構築のノウハウと人材マネジメントの具体策を徹底解説〜

参加のお誘い

 2020年の診療報酬改定により、リハビリ部門では、回復期リハ病棟のアウトカムの上昇、地域包括ケア病棟でのADL測定や疾患別リハのSTの要件追加など様々な項目が盛り込まれました。さらに来年は介護報酬改定で、通所・訪問リハのVISITの本格的な導入、老健の施設基準見直し等検討されています。こうした情勢の中、特に病院・介護施設の経営者からは「うちの勝ち残りのカギはリハビリだ」と断言される方も多い反面、人材育成が上手くいっていないということをお聞きします。そこで、今回、昨年「医療・介護職員のための新しいキャリア・デザイン戦略(ロギカ書房)」を出版し、Amazonランキング1位のベストセラー著者である二人がリハビリ部門の採用から人材育成、教育(新人、中堅、管理者)教育までの制度構築と人材育成の具体的実践について講演していきます。ぜひ、ご参加ください。

開催情報

開催日 2020年
4月15日(水)
13:30〜17:30
会 場 銀座同和ビル2F(HMSセミナールーム)
東京都 中央区 銀座 7-2-22 
TEL:03(6228)5995
会場地図はこちら
参加料 HMS会員   23,400円(法人・個人会員)
   〃     24,700円(会報誌購読会員)
一   般   26,000円
(資料・コーヒー代 含む)
講 師 保健・医療・福祉サービス研究会 リハビリ事業指導講師
株式会社メディックプランニング 代表取締役 
三好 貴之 氏

株式会社クリエーターズ取締役/作業療法士
細川 寛将

HMS会員にご登録いただくとセミナー参加料が5潤オ10%割引になります。

  • HMS会員にご登録いただくとセミナー参加料が5潤オ10%割引になります。

PM1:30
↓
PM3:10
. 医療・介護・障害分野におけるリハビリ部門拡大に合わせた
                         採用・教育システムの構築

・2020年診療報酬改定の影響と2021年介護報酬改定を予測したリハビリ部門の今後とは
・リハビリ業界の採用事情と採用教育定着の悪循環に陥るパターンとは
・2018年からPTOT過剰共有時代における採用方法を変更し、常勝軍団を作る理由 
・PTOTSTの優秀な人材が集まり、採用に結び付けるまでの実践ノウハウとは
・リハビリ部門のための教育ラダーの作り方 新人・現職・管理者教育   ・教育制度と人事考課制度を両輪で回すメリット
・適切な人事考課のための考課者教育と人事考課ツールの開発 
・外部研修参加の内部研修運用の見直しで、法人に貢献できるスタッフを育てる

保健・医療・福祉サービス研究会 リハビリ事業指導講師
株式会社メディックプランニング 代表取締役

三好 貴之
PM3:20
↓
PM5:00
. リハビリ部門の人材育成マネジメントを最大化する「7つ」の具体策
1.リハビリ部門における人材育成・人材教育の意味・目的を理解する
2.PTOTSTの人材育成を始める前に行うべき3つのこと
   Э雄牋蘋が進まない理由の落とし込み  ◆Ц従把握能力を養う  :組織のビジョン理解 
3.人材育成を体系的に、効率よく実施するキャリアマップの活用
4.育成手法の効果的な選択と決定-実際に自社内研修企画を立案・運用  ― 外部研修・部署内研修・OJT/OFF-JT・eラーニングなど ―
5.スタッフの生産性と部署内業績向上のための面談スキル  ― 様々な場面に応じてコミュニケーションスキルを使い分ける ―
6.多職種連携における他部署と効果的なチーム・ビルディング手法
7.人材育成を組織に浸透させ、継続させるために磨くべくプレゼン・提案力の実践

株式会社クリエーターズ取締役/作業療法士
細川 寛将
PM5:00
↓
PM5:30
. 全体質疑・全体討論

保健・医療・福祉サービス研究会 リハビリ事業指導講師
株式会社メディックプランニング 代表取締役 
三好 貴之 氏

株式会社クリエーターズ取締役/作業療法士
細川 寛将

プログラムのプリントアウトはこちらから

講師紹介

保健・医療・福祉サービス研究会 リハビリテーション事業講師
メディックプランニング 代表・作業療法士
三好 貴之

経営コンサルタント/作業療法士/経営学修士(MBA)
一般社団法人medicare management協会代表理事
株式会社楓の風 リハビリテーション颯 スーパーバイザー

専門は、病院・介護施設におけるリハビリテーション機能強化による経営戦略立案で、「人と業績を同時に伸ばす」をモットーに全国多数の病院・介護施設のコンサルティングを実践中。現場の管理者・スタッフとともに業務改善・人材育成を行うことで業績アップに導いている。特に近年は、リハビリテーション機能を強化したなかでの地域包括ケアモデルを提唱し、年間1000名を超える医師・看護師・リハビリ職・介護士など病院・介護施設の管理者に対する指導とアドバイスを行っている。また、平成30年4月より一般社団法人メディケアマネジメント協会代表理事に就任。リハビリセラピストのリーダーシップやマネジメント等の管理者教育に力を注いでいる。
<学歴>
H9.3 岡山健康医療技術専門学校卒 H15.9 佛教大学卒  H19.3 日本福祉大学卒 H30.3 岡山大学大学院卒(経営学修士/MBA)
<職歴>
H9.4〜H12.12  医療法人社団五聖会児島聖康病院リハビリテーション科
H13.1〜H23.8  学校法人本山学園岡山医療技術専門学校専任教員
H19.6〜H25.8  メディックプランニング設立代表就任
H25.9〜H29.8 株式会社メディックプランニング代表取締役
H30.4〜     一般社団法人Medicare Management協会代表理事就任
<連載・特集記事>「看護部長通信」「通所介護&ケア」(日総研出版)「全国自治体病院協議会雑誌」(全国自治体病院協議会)「おはよう21」(中央法規出版)「月刊デイ」(QOLサービス)CBニュースEXCUTIVE(キャリアブレイン)「最新医療経営フェイズスリー」(日本医療企画)「作業療法ジャーナル」(三輪書店)「臨床作業療法」(青海社)等多数
<単行本>マンガでわかる介護リーダーのしごと(中央法規出版.2014)
<講演実績>・保健医療福祉サービス研究会・日総研出版・日本通所ケア研究大会・岡山県理学療法士会・岡山県作業療法士会・全国社会保険事業協会・総合健康推進財団・関西看護出版・山形県GH協会・富山県介護福祉士会・福島県介護福祉士会・岡山県老人福祉施設協会・鹿児島県老人福祉施設協会その他団体・病院・介護事業所等多数

株式会社クリエーターズ取締役/作業療法士
細川 寛将

<プロフィール>

星城大学大学院 健康支援学研究科 作業療法士/保健学修士/国家資格キャリアコンサルタント 大学卒業後、作業療法士として回復期リハビリ業務に従事。その後、大学院にて認知症分野の研究を経て、2013年に株式会社メディカルエージェンシー創業(取締役として参画)リハビリメディアPOST副編集長として従事。 2015年より医療法人陽明会にて高齢者施設の施設長をする傍ら株式会社、NPO法人、一般社団法人の役員、ヘルスケアベンチャー企業の支援に数多く携わっている。 現在はリハビリ専門職を中心にしたキャリア支援、マネジャー・リーダー育成を精力的に行っている。

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