セミナー、研修会開催、講師派遣、医療福祉施設の運営指導、コンサルティング、医療福祉経営情報誌発行なら、保健・医療・福祉サービス研究会（HMS）
【医療・介護経営】【人事・労務】【介護人材・雇用】
060823-9
【アーカイブ配信】
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産業界では満額回答や5〜10％賃上げの春闘の先に待っている最低賃金引上げ
2024年10月の最低賃金引上げ対策に向け“先手必勝”の対応策を徹底指導！！
医療福祉業界の最低賃金対策と給与規程見直しを含めた人事戦略
〜名目GDP世界第4位、世界の年収ランキングは韓国に抜かれ日本は現在21位に
21年間で2.3％の上昇率で全く上がらない日本の賃金対策に政府も本腰〜
毎年7月には都道府県別最低賃金引き上げが発表されます。2023年は大幅な引き上げとなり、8月、9月に多くの法人がその対応に追われました。本セミナーでは、岸田政権が2030年の半ばまでに最低賃金1500円（5割アップ）を目指すという、世界のグローバルスタンダードに対応した国の賃金政策の意味とその Action Planを解説するとともに、地域で選ばれる「コストコ」をはじめ、国内の優良法人を目指すための人事・経営戦略について、 多くのコンサルの実践事例を通し、分かりやすく解説指導を行っ ていただきます。 制度事業の医療福祉業界においても、最低賃金の問題は既 存雇用者の給与にも影響を与える軽視できない重大な問題で す。この機会に給与規程の抜本見直しや高収益、低コスト、高処 遇体質づくりの人事・経営戦略について学んでいただきます。経営トップ、経営幹部、人事部長、給与担当者などのご参加を心よりお待ち申し上げます。
| 開催日 | 2024年 8月23日（金） 9：00配信開始 ▼ 2024年 9月6日（金） 9：00配信終了 |
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| 会 場 | オンデマンド（再配信） セミナー受講方法の詳細や、ご受講の流れにつきましては、 セミナー受講方法のご案内を事前にご確認ください。 |
| 参加料 |
HMS会員 25,740円（法人・個人会員） 〃 27,170円（会報誌購読会員） 一 般 28,600円 ※このセミナーは2024年7月17日（水）に開催されたものです。 オンデマンド受講の方は、参加料に加え、編集・運用費等経費として別途3,300円（税込）のご負担をお願いいたします。 ※コンサルタント等同業他社の方の参加はご遠慮ください。 |
| 講 師 | 保健・医療・福祉サービス研究会 コンサルタント・医療介護事業経営指導講師 ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 代表取締役社長 本間 秀司 氏 WJU社会保険労務士法人 代表社員 社会保険労務士 細田 真奈美 氏 |
| ��. 日本経済と岸田政権の今後の賃金政策 ・名目GDP第４位にランクダウンの日本経済とその将来 ・世界の年収ランキング21位の日本 ・「働く人のための時代」の到来と意識転換 ・2024年春闘が意味する産業界と医療福祉業界の落差 ・資格職を含めた人材流出問題 ・毎年最低賃金の大幅引き上げが続く日本の賃金政策とは ・2023年平均43円（月換算7,224円）引上げ、2024年度は大幅引上げ ・毎年7月発表、10月実施で新規雇用・既存雇用者の見直し ��. 医療福祉業界のコストコになれるか ・既にパート時給1500円で募集する流通業界の黒船 ・妬むより、低コストに学ぶ流通業他の日本企業 ・コストコ以外にも多数ある高待遇実現の優良企業 ・制度ビジネス下の医療福祉業界もコストコを目指せるか ��.2023年度最低賃金引き上げと2024年最低賃金引き上げ対策とは ・2024年最低賃金引き上げが及ぼすインパクト ・最低賃金以下の給与規程見直しだけでは済まない ・低賃金で合わせていた医療福祉雇用の事業スキームの崩壊 ・2024年以降を展望した給与規程・人事制度見直しの重要性 ・最低賃金引上げに対応した多くのコンサル事例を紹介 ��.高収益体質への転換に必要な人事制度の再構築と今後の経営戦略 ・時代を読み、経営トップ・経営幹部の発想の転換が求められる時代 ・高収益・低コスト・高待遇実現の事業スキームの再構築とは ・2040年に向け地域で勝ち抜き躍進する人事・経営戦略を提言 |
| 【収録時間】 | 3時間36分 |
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保健・医療・福祉サービス研究会 コンサルタント・医療介護事業経営指導講師
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ウェルフェアー・Ｊ・ユナイテッド株式会社 福祉・介護・医療経営戦略コンサルタント
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※セミナー参加のキャンセルにつきまして
セミナーお申込み後のキャンセル受付につきましては、
アーカイブ配信開始日の４日前迄とさせていただきます。
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