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セミナー、研修会開催、講師派遣、医療福祉施設の運営指導、接遇指導、コンサルティング、医療福祉経営情報誌発行なら、保健・医療・福祉サービス研究会（HMS）
| 2014年07月26日（土） | 7.26 新着情報 |
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| 2014年07月25日（金） | 7.25 新着情報 |
| 2014年07月24日（木） | 7.24 新着情報 |
| 2014年07月22日（火） | 7,22 新着情報 |
| 2014年07月18日（金） | 7.18 新着情報 |
| 2014年07月16日（水） | 7.16 新着情報 |
| 2014年07月12日（土） | 7.12 新着情報 |
| 2014年07月11日（金） | 7.11 新着情報 |
| 2014年07月08日（火） | 7.8 新着情報 |
| 2014年07月04日（金） | 7.4 新着情報 |
| 2014年07月02日（水） | 7.2 新着情報 |
| 2014年06月28日（土） | 6.28 新着情報 |
| 2014年06月26日（木） | 6.26 新着情報 |
| 2014年06月25日（水） | 6.25 新着情報 |
| 2014年06月24日（火） | 6.24 新着情報 |
| 2014年06月19日（木） | 6.18 新着情報 |
| 2014年06月12日（木） | 6.12 新着情報 |
| 2014年06月11日（水） | 介護・医療情報の「見える化」関連情報 |
| 2014年06月09日（月） | 6.9 新着情報 |
| 2014年06月06日（金） | 6.6 新着情報 |
| 2014年06月03日（火） | 6.3 新着情報 |
| 2014年05月28日（水） | 5.28 新着情報 |
| 2014年05月26日（月） | 5.26 新着情報 |
| 2014年05月23日（金） | 5.23 新着情報 |
| 2014年05月20日（火） | 5.20 新着情報 |
| 2014年05月14日（水） | 5.14 新着情報 |
| 2014年05月08日（木） | 5.6 新着情報 |
| 2014年05月01日（木） | 5.1 新着情報 |
| 2014年04月28日（月） | 4.28 新着情報 |
| 2014年04月22日（火） | 4.22 新着情報 |
| 2014年04月19日（土） | 4.19 新着情報 |
| 2014年04月18日（金） | 4.18 新着情報 |
| 2014年03月31日（月） | 【重要なお知らせ】消費増税に伴うセミナー参加料（消費税）変更のご案内 |
| 2010年11月29日（月） | 雨宮惠美氏の『法人内（施設）内インストラクター養成講座』のご案内 |
| 2010年11月29日（月） | ■HMSで大人気 船岳公一郎氏 講師派遣のご案内■ |
| 2010年11月29日（月） | ■HMSで大人気 小室貴之氏 講師派遣のご案内■ |
| 2010年05月30日（日） | ◇講師派遣制度のご案内 |
【2014年 8月2日（土） 13：30〜17：30】 東京都 「“中林 梓氏”の病床機能報告制度導入と病院経営戦略セミナー」 機能分化推進の病床再編と病院単位から病棟単位のマネジメントへの転換策 〜医療・介護制度改革の本丸２０１８年診療・介護報酬同時改定を展望した病院経営戦略を探る 急がれる２次医療圏毎の病床機能の調査分析と自院のポジショニング決定の判断と病床再編の具体策〜
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【2014年 8月2日（土） 9:30〜12:30】 東京都 「病床機能報告制度と地域医療ビジョン策定対応セミナー」 病床機能報告制度と地域医療ビジョン策定で大変革する病院経営を徹底予測し、地域での新展開を探る！！ 〜２次医療圏の医療マーケティングと新時代の病院経営への提言〜
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【2014年 8月3日（日） 10:00〜16:00】 東京都 「2015年介護保険制度・報酬改革と介護事業経営セミナー」 「地域医療・介護総合確保推進法案」成立で医療・介護一体改革が本格推進・・・・ 〜介護保険制度・報酬改革に伴う事業別影響を分析し、その対応の具体策や経営戦略を徹底解説！！ 地域包括ケア推進の要（市町村）の権限強化が意味するこれからの介護事業経営を提言〜
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【2014年 8月22日（金） 9：00〜0：30】 東京都 「急性期リハビリテーション体制構築と早期在宅復帰セミナー」 在宅復帰率設定で早期在宅復帰促進で期待高まる急性期リハビリテーションの強化策 〜立ち遅れた我が国の急性期病院の急性期リハビリテーション提供体制構築を 先進相澤病院のESD（Early Supported Discharge Service）に学ぶ〜
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【2014年 8月22日（金） 13：30〜17：30】 東京都 「リハビリテーション部門の人事管理と人材育成セミナー」 リハビリ部門の実績構築を反映する新たな人事制度と教育システム確立のために！！ 〜専門職としてのやり甲斐と能力開発を同時に実現するリハビリ部門の人事制度とは リハビリ部門の人事制度構築の必要性と成果築く先進施設の実践事例に学ぶ〜
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