セミナー、研修会開催、講師派遣、医療福祉施設の運営指導、コンサルティング、医療福祉経営情報誌発行なら、保健・医療・福祉サービス研究会（HMS）
【介護経営】【現地視察研修ツアー】【ICT活用】
090324-5
【鹿児島県鹿屋市】介護事業の先進経営モデル「社会福祉法人恵仁会」視察研修ツアー躍進する母体の池田病院とともに構築した社会福祉法人恵仁会の地域包括ケアシステムで地域住民の安心に貢献！！ |
高業績の定期巡回から給食の完全黒字化、DX推進、人材採用・育成他アイディアと経営力で圧倒！
コスパを徹底追求したDX推進で築く成果
「脱・社福」をモットーに先手必勝の経営戦略
〜若いスタッフで進める定期巡回サービスをはじめとする在宅療養支援と
DX推進（生産性向上）で大きな成果を築いた社会福祉法人恵仁会の経営戦略に学ぶ〜
1976年に創設された社会福祉法人恵仁会 特別養護老人ホーム鹿屋長寿園は、1957年に設立された母体である医療法人青仁会池田病院とともに、救急医療から在宅医療・介護までを一貫して提供し、鹿屋市を中心とした地域包括ケアに大きく貢献してきました。今では、地域にとって欠かせない法人として発展を遂げており、経営方針の特徴として「脱・社福＝企業」を掲げ、常に地域のニーズや時代の変化を的確に捉え、先手必勝の事業展開を進めています。本視察研修ツアーでは、社会福祉法人恵仁会が提供する定期巡回サービスをはじめ、地域包括ケアシステムの実践に加え、徹底したコストパフォーマンスを実現したDXの取り組み、給食部門の黒字化対策、介護人材不足を克服するための採用・教育・定着の効果的な進め方、さらに管理職教育のノウハウについても学んでいただきます。全国の「介護事業者の先進経営モデル」として、多くの学びと実践的なヒントを得られる貴重な機会です。皆さまのご参加を心よりお待ち申し上げます。
| 開催日 | 2027年 3月24日（水） 9：50〜16：00 |
|---|---|
| 会 場 | 社会福祉法人恵仁会 特別養護老人ホーム鹿屋長寿園 鹿児島県鹿屋市下祓川町1800番地 TEL：0994-43-2546 会場地図はこちら |
| 参加料 |
HMS会員 34,650円（法人・個人会員） 〃 36,575円（会報誌購読会員） 一 般 38,500円 ※参加料には飲食代を含みます。 【定員】先着20名 【配布資料の完全ペーパーレス化のご案内】 資料は全てペーパーレス（PDF資料を原則開催日3日前にメール送付）となります。会場受講の際は、PDF資料をノートパソコン、タブレット、またはスマートフォンに保存してお持ちいただき、紙の資料が必要な方は、PDF資料をご自身で印刷していただきますようお願いいたします。 【お振り込みの合算について】 今回お申し込み分以外に、DVD・書籍購入、会費納入等がございましたら、合計金額を合算で振り込みいただけます。その際はお申し込みの際「事前の質問等、何かございましたらご入力ください。」の欄に、お振り込み内容の内訳をご記入いただくか、メール（info@hifsk.co.jp）にてご連絡をお願いいたします。 |
| 講 師 | 社会福祉法人恵仁会 理事長 池田 志保子 氏 社会福祉法人恵仁会 特別養護老人ホーム鹿屋長寿園 施設長 林田 貴久 氏 社会福祉法人恵仁会 統合リスク管理室 室長 中村 朋仁 氏 社会福祉法人恵仁会 ホームヘルパーステーション鹿屋長寿園 管理者 上船 歩 氏 社会福祉法人恵仁会 在宅支援課長 原田 俊樹 氏 |
9:50  10:05 |
＜現地集合＞ 特別養護老人ホーム鹿屋長寿園 9:50〜10:00 ❶ 視察オリエンテーション 10:00〜10:05 ❷ 主催者挨拶 保健・医療・福祉サービス研究会 代表 田中 優至 |
|---|
|
10:05 11:30 |
10:05〜10:10 ❸ 法人代表挨拶 社会福祉法人恵仁会 理事長 池田 志保子 氏 10:30〜11:30 ❹ 講 演「『脱・社会福祉法人経営』をモットーに 高業績を築く社会福祉法人恵仁会の経営戦略」 〜社会福祉法人淘汰時代に突入する中で企業化を進め在宅支援から 施設までをオペレーションしていく、ポイントは 人材とＤＸ推進が融合した生産性向上の取り組み〜 社会福祉法人恵仁会 特別養護老人ホーム鹿屋長寿園 施設長 林田 貴久 氏 |
|---|
|
11:30 13:30 |
11:30〜12:30 ❺ 見学 �� 特別養護老人ホーム鹿屋長寿園 ⇒ 医療法人青仁会池田病院 12:30〜13:30 ― 昼食休憩(60分） ― |
|---|
|
13:30 14:40 |
13:30〜14:30 ❺ 見学 �� 笠之原エリア（定期巡回・保育他） 14:30〜14:40 ― コーヒータイム（10分）― |
|---|
|
14:40 15:40 |
❻ 実践報告 「“先手必勝”のチャレンジで利用者の安心と職員が輝く取り組みの実際」 1. 介護現場の魅力を高め、職員を輝かせるDX推進と働き方改革の実際 社会福祉法人恵仁会 統合リスク管理室 室長 中村 朋仁 氏 2. 定期巡回・随時対応サービスをはじめ、法人の業績を築く経営戦略 社会福祉法人恵仁会 ホームヘルパーステーション鹿屋長寿園 管理者 上船 歩 氏 3. 人材不足を克服する新たな人材確保と働き方そして組織の若返り 社会福祉法人恵仁会 在宅支援課長 原田 俊樹 氏 |
|---|
|
15:40 16:00 |
15:40〜15:55 ❼ 全体質疑・全体討論 15:55〜16:00 ❽ 閉会挨拶 ＜現地解散＞ |
|---|
|
視察の ポイント |
■ 法人理念を基に高品質のサービス提供と、入所・通所・訪問の多職種協働のチームケアの実践 ■ 母体病院（救急から在宅医療まで）とともに築いた社会福祉法人恵仁会の地域包括ケアシステム ■ 働く職員の健康とやり甲斐を重視の運営管理により「持ち上げない介護（ノーリフト）」を推進 ■ 2023年Digi田（デジでん）甲子園、介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰 ■ 入所、通所、在宅、人事、給与、会計、総務などの全部門でDX推進し、ペーパーレスを実現 ■ コストパフォーマンスを徹底追求したDX推進で業務や経費を大幅削減し、働き方改革を実現 ■ 若い人材を起用した定期巡回サービス（登録160名）は、地域包括ケアと高業績に大きく貢献 ■ 赤字の給食部門を配食サービスに大転換することで給食部門の課題が一気に解決し、黒字化を実現 ■ 介護人材不足をチャンスと捉え、徹底したDX推進と採用、定着促進、管理職教育重視の人事戦略 ■ 先手必勝の経営方針で地域のニーズを捉え、多様な事業展開し、高業績によって盤石な財務基盤を確立 |
|---|
| 【事業概要】 | ＜祓川エリア＞ 特別養護老人ホーム鹿屋長寿園、在宅老人デイサービスセンター鹿屋長寿園、小規模多機能ホーム哲ちゃん家、グループホームふれあい ミニデイサービス舷揮くん家、介護保険相談センターかのや、住宅型有料老人ホームげんき、プライエボーリ優花里、小規模多機能ホーム花海家長寿園 鹿屋市高齢者等訪問給食サービスセンター、高齢者住宅等安心確保事業ウィズ下祓川市営住宅、高齢者等安心確保事業桜ケ丘市営住宅 ＜笠之原エリア＞ 養護老人ホーム寿光園、ホームヘルパーステーション鹿屋長寿園、共生型サービスるりちゃん家、グループホームあいら 指定居宅介護支援事業所鹿屋長寿園、住宅型有料老人ホーム笠之原長寿園、住宅型有料老人ホーム新川長寿園、企業主導型保育事業池田保育園 ＜共生社会推進部門＞ 相談支援事業所長寿園あかり、児童発達支援事業所あかり、放課後等デイサービス事業所あかりキッズ ●協力医療機関 医療法人青仁会 池田病院 |
|---|
| 【視察先交通】 | 《飛行機の場合》 鹿児島空港から車で約70分（九州自動車道―東九州自動車道―大隅縦貫道 笠之原ICから車で約10分） 《新幹線・JRの場合》 鹿児島中央駅から車で約90分（九州自動車道―東九州自動車道―大隅縦貫道 笠之原ICから車で約10分） 《お車の場合》 大隅縦貫道 笠之原ICから約10分 ※所用時間は時間帯・交通状況により変動する可能性があります。 |
|---|
現地での説明・紹介 氏 |
※ご入金確認後、準備が整い次第「受講票」及び「会場案内図」をお送り致します。
■ お申し込み後のキャンセルは準備の都合上開催14日前までとさせていただきます。
■ セミナー開催日の13日前以降のキャンセルのお申し出は受付かねます。その際は、代理の方のご出席をお願いいたします。
■ 新型コロナウイルスの状況によっては延期や中止となる場合がございます。また催行最低人数を満たさない場合は中止となることがあります。
その際開催日10日前までにご連絡させて頂きます。 (パック旅券等の補償は致しかねます)
 |
 |
 |
 |
