連載｜セミナー、研修会開催、講師派遣、医療福祉施設の運営指導、コンサルティング、医療福祉経営情報誌発行なら、保健・医療・福祉サービス研究会（HMS）
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連載
【2023年4月号】世古口務氏連載 第13回
新型コロナ感染終息後の病院経営をめざして
メディカル・データ・ビジョン社 病院支援担当顧問
（元松阪市民病院、総合企画室）
世古口 務
【2023年4月号】活躍する事務長・経営幹部リレー第25回
「一致団結し、飛躍の年に」
アプリシェイトグループ
株式会社ハーベスト
常務取締役 兼 経営企画室
山田 悠一郎
【2023年4月号】リハビリ部門リレー連載 第13回
リハビリ部門の次期同時改定に向けた対策
早期離床、早期介入、リハ・栄養・口腔の
一体的な取り組み【前編】
株式会社メディックプランニング 代表取締役
三好 貴之
作業療法士/経営学修士（ＭＢＡ）
株式会社楓の風 リハビリテーション颯 スーパーバイザー
【2023年4月号】小濱道博氏連載 第84回
運営指導対策もICT化も
業務標準化がポイントとなる。
小濱介護経営事務所 代表
小濱 道博
【2023年4月号】細田 真奈美の「経営幹部・管理職に必要な労務管理の知識と実務」 第1回
労務部門を取り巻く環境とリスク
ウェルフェアー・Ｊ・ユナイテッド株式会社
福祉・介護・医療経営戦略コンサルタント
WJU社会保険労務士法人 代表社員（社会保険労務士）
細田 真奈美
＜プロフィール＞ 民間企業の管理部門にて、管理業務全般に従事する。その後大手税理士法人において上場企業の労務顧問、健保組合の立上げ支援、マイナンバー管理体制プロジェクトリーダーを経て現職。
【2023年4月号】寺川あづさの接遇連載 第1回
ホスピタリティとサービスの違い
保健・医療・福祉サービス研究会
教育事業部 接遇・ヒューマンスキル指導講師
寺川あづさ
【経歴】学生時代よりナレーターの仕事を始め、その後フリーアナウンサーとしてテレビ・ラジオのレポーターや式典・シンポジウム・記者発表会などの仕事に携わる。同時に研修講師として、後輩の育成や企業における接遇教育を手掛ける。その後、自身の病気による入院・手術をきっかけに都内がん専門病院に勤務し、総合案内リーダーとして勤務する傍ら、院内の既存スタッフ・新入職者の接遇教育を担当する他、他病院の接遇マナーやコミュニケーション、管理職研修、後輩育成、など多数の研修を手掛ける。2014年には勤務病院において年間優秀職員賞を受賞。現在は、保健・医療・福祉サービス研究会 教育事業部 接遇・ヒューマンスキル指導講師として全国で幅広く活躍中。
【主な実績】総合病院 大学附属病院 医師会 公立病院 クリニック 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム サービス付き高齢者住宅 障がい者支援施設
【資格】キャリアコンサルタント、認定心理士、日本語教師養成課程修了、メンタルヘルスマネジメント（セルフケア）、モチベーションマネジメント・ベーシック
【2023年3月号】活躍する事務長・経営幹部リレー第24回
「納得の医療を提供するために」
医療法人寺尾会 寺尾病院
法人事務局 事務局長
寺尾 幹
【2023年3月号】世古口務氏連載 第12回
なぜ公立病院の多くは
経営的に苦戦するのか
メディカル・データ・ビジョン社 病院支援担当顧問
（元松阪市民病院、総合企画室）
世古口 務
【2023年3月号】リハビリ部門リレー連載 第12回
亀田総合病院における
リハビリの取り組み
【その２】
医療法人鉄蕉会 医療管理本部
リハビリテーション事業管理部 副部長 兼
医療法人鉄蕉会 亀田総合病院 リハビリテーション室 室長
彦田 直
【2023年3月号】小濱道博氏連載 第83回
悪化の一途の
人材確保問題の原因と対策
小濱介護経営事務所 代表
小濱 道博
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