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【制度改革・診療報酬改定】【人事・労務】【処遇改善】
080417-8
【アーカイブ配信】
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医療関係職種の賃上げ（処遇改善）に完全対応!!
医療・介護等支援パッケージの全体整理と
ベースアップ評価料届出の先手対応実務
〜賃上げ施策の運用が本格化する中、医療機関ごとの判断の違いが人材確保や経営に直結する!!
いま何を整理し、どこで先手を打つべきか、実務対応のポイントを解説！！〜
令和6年度に創設されたベースアップ評価料ですが、令和8年度診療報酬改定においても賃上げ・物価高対応の必要性により更に拡充がされました。これにより、介護保険における処遇改善加算の様に、恒久的な制度となり、金額的にも職員の確保定着のために必須のものとなりました。また、診療報酬改定までの賃上げ支援策として、補正予算において医療・介護支援パッケージが実施される事となり、国による医療機関における賃上げ支援は2段構えとなりました。しかしながら、これらは綿密な計画と実績報告、給与規程の改定や職員への説明を伴うものです。制度はできたばかりで国による解説も十分ではありません。本セミナーでは、医療機関（病院・クリニック）の顧問先を多数持つ社労士がベースアップ評価料及び医療・介護支援パッケージ（医療分野）を完全解説します。 秋元 譲
| 開催日 | 2026年 4月17日（金） 9：00配信開始 ▼ 2026年 5月1日（金） 9：00配信終了 |
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| 会 場 | オンデマンド（再配信） セミナー受講方法の詳細や、ご受講の流れにつきましては、 セミナー受講方法のご案内を事前にご確認ください。 |
| 参加料 |
HMS会員 23,760円（法人・個人会員） 〃 25,080円（会報誌購読会員） 一 般 26,400円 ※このセミナーは2026年3月17日（火）に開催されたものです。 オンデマンド受講の方は、参加料に加え、編集・運用費等経費として別途3,300円（税込）のご負担をお願いいたします。 【お振り込みの合算について】 今回お申し込み分以外に、DVD・書籍購入、会費納入等がございましたら、合計金額を合算で振り込みいただけます。その際はお申し込みの際「事前の質問等、何かございましたらご入力ください。」の欄に、お振り込み内容の内訳をご記入いただくか、メール（info@hifsk.co.jp）にてご連絡をお願いいたします。 |
| 講 師 | ＹＭＴ経営労務管理事務所 代表（特定社会保険労務士） 秋元 譲 氏 |
| ��. 医療・介護支援パッケージ（医療分野）について ・医療・介護支援パッケージ（医療分野）の全体像について ・医療機関における賃上げ・物価上昇に対する支援について ・生産性向上に対する支援について ・【参考】生産性向上・職場環境等整備事業の振り返り ・支援パッケージを用いた賃上げのイメージ ��. 令和８年度診療報酬改定におけるベースアップ評価料について ・ベースアップ評価料創設の経緯 ・令和６年度ベースアップ評価料の仕組み ・令和６年度ベースアップ評価料の全体総括 ・令和８年度ベースアップ評価料の制度解説 ・令和８年度ベースアップ評価料算定の注意点 ・初めてベースアップ評価料を算定する医療機関における注意点 ・ベースアップ評価料における賃上げのイメージ |
| 【収録時間】 | 3時間34分 |
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YMT経営労務管理事務所 代表（特定社会保険労務士）
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※セミナー参加のキャンセルにつきまして
セミナーお申込み後のキャンセル受付につきましては、
アーカイブ配信開始日の４日前迄とさせていただきます。
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