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【医療・介護経営】【人事・労務】【介護人材・雇用】
060717-2
賃金高騰時代の医療福祉業界の経営戦略セミナー
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2024年最低賃金引上げ対策に向けて・・・
医療福祉業界の最低賃金対策と
給与規程見直しを含めた人事戦略
〜名目GDP世界第3位、世界の年収ランキングは韓国に抜かれ日本は現在21位に
21年間で2.3％の上昇率で全く上がらない日本の賃金対策に政府も本腰〜
毎年7月には都道府県別最低賃金引き上げが発表されます。2023年は大幅な引き上げとなり、8月、9月に多くの法人がその対応に追われました。本セミナーでは、岸田政権が2030年の半ばまでに最低賃金1500円（5割アップ）を目指すという、世界のグローバルスタンダードに対応した国の賃金政策の意味とそのAction Planを解説するとともに、地域で選ばれる「コストコ」をはじめ、国内の優良法人を目指すための人事・経営戦略について、多くのコンサルの実践事例を通し、分かりやすく解説指導を行っていただきます。
制度事業の医療福祉業界においても、最低賃金の問題は既存雇用者の給与にも影響を与える軽視できない重大な問題です。この機会に給与規程の抜本見直しや高収益、低コスト、高処遇体質づくりの人事・経営戦略について学んでいただきます。経営トップ、経営幹部、人事部長、給与担当者などのご参加を心よりお待ち申し上げます。
| 開催日 | 2024年 7月17日（水） 13：30〜17:30 |
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| 会 場 | コリドースクエア銀座7丁目2F（HMSセミナールーム）&オンライン（生中継・ZOOMウェビナー）&オンデマンド(再配信）&DVD&CD 東京都 中央区 銀座 7-2-22 TEL:03-6823-8700 会場地図はこちら セミナー受講方法の詳細や、ご受講の流れにつきましては、 セミナー受講方法のご案内を事前にご確認ください。 |
| 参加料 |
HMS会員 25,740円（法人・個人会員） 〃 27,170円（会報誌購読会員） 一 般 28,600円 DVD追加 14,300円（税込） CD追加 9,900円（税込） 後日受講（オンデマンド・DVD・CD） 3,300円（税込） ※2024年1月以降、後日受講（オンデマンド・DVD・CD）の方は、参加料に加え、編集・運用費等経費として別途3,300円のご負担をお願いいたします。 【後日受講（オンデマンド・DVD・CD）の皆さまへお願い】 現在システム改修中のため、お申込み画面の「受講方法」でオンデマンド受講・DVD受講・CD受講を選択された方は、「オプション」の後日受講（オンデマンド・DVD・CD）にチェックを付けていただきますようお願いいたします。 チェックが付いていない場合は、お申し込み確認後、後日受講（オンデマンド・DVD・CD）の料金を追加した請求書を送付させていただきますので、その内容を確認の上、お振り込みをお願いいたします。 「オプション」のDVD追加・CD追加については、新料金適用後の料金が表示されています。 お手数をおかけしますが、ご協力いただきますようお願いいたします。 【送料のご案内】 「DVD受講」「CD受講」の場合は1,210円（税込）、「DVD追加」「CD追加」の場合は880円（税込）を別途ご負担いただきます。あらかじめご了承ください。 【複数セミナーをお申込みの場合】 合計金額を合算でお振込みいただけます。その際のご連絡は不要です。 ※コンサルタント等同業他社の方の参加はご遠慮ください。 【オンデマンド配信期間】 2024年7月24日（水）朝9時から2024年8月7日（水）朝9時までの配信となります。 ※2024年1月以降の配信期間を7日間から14日間に延長しました。 |
| 講 師 | 保健・医療・福祉サービス研究会 コンサルタント・医療介護事業経営指導講師 ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 代表取締役社長 本間 秀司 氏 WJU社会保険労務士法人 代表社員 社会保険労務士 細田 真奈美 氏 |
| ��. 日本経済と岸田政権の今後の賃金政策 ・名目GDP第3位の日本経済の将来 ・世界の年収ランキング21位の日本 ・韓国2018年16.4％、2029年10.９％の最低賃金 大幅引き上げ実施で実現した世界の年収ランキング20位 ・最低賃金の大幅引き上げが続く日本の賃金政策 ��. 医療福祉業界のコストコになれるか ・パート時給1500円で募集する流通業界の黒船 ・妬むより、低コストに学ぶ流通業他の日本企業 ・コストコ以外にも多数ある高待遇実現の優良企業 ・制度ビジネス下の医療福祉業界もコストコを目指せるか ��.2023年度最低賃金引き上げと2024年最低賃金引き上げ対策とは ・都道府県別最低賃金引き上げが及ぼしたインパクト ・最低賃金以下の給与規程見直しだけでは済まない ・低賃金で合わせていた医療福祉の事業スキームの崩壊 ・2024年以降を展望した給与規程の見直しとその具体策 ��. 高収益体質への転換に必要な人事制度の再構築と今後の経営戦略 ・時代を読み、経営トップ・経営幹部の発想の転換が求められる時代 ・高収益・低コスト・高待遇実現の事業スキームの再構築とは ・2024年制度・報酬改革を機に躍進する人事・経営戦略を提言 当日は全体質疑のお時間を設けますので、会場やオンラインでのご参加をおすすめいたします。 |
保健・医療・福祉サービス研究会 コンサルタント・医療介護事業経営指導講師
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ウェルフェアー・Ｊ・ユナイテッド株式会社 福祉・介護・医療経営戦略コンサルタント
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※セミナー参加のキャンセルにつきまして
セミナーお申込み後のキャンセル受付につきましては、
セミナー開催日の８日前迄とさせていただきます。
セミナー開催日の７日前以降のキャンセルやセミナーの当日欠席につきましては、
オンデマンド受講・ＤＶＤ受講・ＣＤ受講への切り替えとなります。
キャンセルされる場合は、くれぐれも開催日の８日前迄に手続きをお願い致します。
参加人数が催行に満たない場合はセミナー開催が中止となることがあります。
その場合はセミナー開催日の１０日前迄にご連絡させていただきます。
（パック旅券等の保証は致しかねます。予めご了承ください。）
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