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★★「Visionと戦略」最新号の紹介

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現在64件の情報があります。

「21年改定に向けた老健施設の対応とこれからの経営戦略を探る」

～2018年介護報酬改定で導入された
　　在宅復帰・在宅療養支援評価指標10項目のポイント制導入と
　　　5施設類型（超強化型・強化型・加算型・基本型・その他型）後の評価を含めて～

　今日、老健施設の経営環境は深刻な人材不足をはじめ、経営概況調査結果での収支差率低下など年々厳しさを増している。昨年10月消費税の増税と特定処遇改善加算新設に伴う利用者負担増のなか、6月5日に成立した介護保険制度改正では、補足給付や高額介護サービス費の見直しなどで、一部の対象者には、さらに大幅な利用者負担の引き上げが予定され、老健施設の経営に大きな影響を及ぼすこととなる。そこで当会では、9月13日(日）「介護保険制度・報酬改革と老健施設の経営シンポジウム」を開催した。前半は第８期介護保険事業計画策定そして2021年度介護報酬改定の議論の論点について、公益社団法人全国老人保健施設協会会長東憲太郎氏並びに介護給付費分科会委員・公益社団法人日本医師会常任理事江澤和彦氏にご講演をいただき、後半のシンポジウムでは江澤氏を座長に、小濱介護経営事務所代表小濱道博氏、地域包括ケア病棟協会会長・ほうじゅグループ代表仲井培雄氏、当会代表田中優至を迎え徹底討論を行った。『Visionと戦略１１月号』特集では、このシンポジウムを取りまとめたので報告する。

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「骨太方針2020と医療介護のDX戦略を探る」

～電子国家エストニアのデジタル化（IDカード、Xロード、e-health等）を紹介し、
　　　　　　　　　　　　我が国の今後のDX戦略について展望する～

　今般の新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、我が国のデジタル化においては行政分野を中心に社会実装が大きく遅れ活用が進んでおらず、先行諸国と比べ立ち遅れていることが指摘された。政府は８月８日経済財政諮問会議を開催し、「新たな日常」構築の原動力として、デジタル化への集中投資・実装とその環境整備（デジタルニューディール）を掲げ、今後1年間で社会全体を集中的にデジタル化する方針を示した。
　そこで「Ｖisionと戦略」10月号の特集では、「骨太方針2020と医療介護のDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略を探る」をテーマに、Ｐｌａｎｅｔｗａｙ　ＣＲＯラウル・アリキヴィ氏をはじめエストニアに精通した方々に世界の中でも最前線をいく『電子国家』エストニアのデジタル化（IDカード、Xロード、e-health等）の詳細を紹介いただき、エコノミスト、内閣府担当官、病院経営者の方々に我が国の今後のDX戦略について展望いただいたので、その内容を報告する。

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「新型コロナ禍に伴う医療・介護・障害事業の経営悪化と融資・支援金（補助金・給付金・助成金・交付金他）の活用策」

～医療介護施設の経営実態と、第二波・第三波の準備と対応を探る～

　未曾有の新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、4月には非常事態宣言が発令され、外出、営業、移動の自粛が行われた。その結果、コロナ感染者の受け入れを行う感染症指定病院では、病床閉鎖、一般救急患者の受け入れ制限、手術の先送り等で大幅な減収となった。また、コロナ感染者の受け入れを行っていない医療・介護・障害者施設においても、感染を恐れる患者（利用者）の利用控えによる大幅減収となり、医療・介護施設の経営危機が叫ばれている。政府は早速、第二次補正予算において「新型コロナウイルス感染症緊急包括支援交付金」を創設し、医療・介護・障害施設の支援を行うこととなった。
　そこで、「Ｖisionと戦略」９月号特集では、「新型コロナ禍に伴う医療・介護・障害事業経営悪化と融資・支援金（補助金・給付金・助成金・交付金他）の活用策」をテーマに、厚生労働省、専門団体、コンサルタント、病院、介護施設の取材を行い、融資や支援金の概要から申請手続き、活用の実際について取りまとめたので、報告する。

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「コロナ禍で利用拡大するオンライン診療の将来を展望する」

～コロナ禍において時限的・特定的に緩和され、
　　今後、普及が加速すると思われるオンライン診療のゆくえを探る～

　オンライン診療料等は2018年診療報酬改定において創設、2020年診療報酬改定では対象疾患が拡大され、今回のコロナ感染拡大において初診患者も含まれるなど時限的・特定的に緩和された。その結果、現在、全国で約1万600あるオンライン診療実施医療機関が公表された。いち早く始まった海外においても、今回のコロナ感染拡大に伴い利用する患者が爆発的に増加している。
　そこで、「Ｖisionと戦略」8月号特集では、「コロナ禍で利用拡大するオンライン診療の将来を展望する」をテーマに、経済産業省、厚生労働省をはじめ、関連団体の長、医療機関経営者、オンライン診療システム事業者にオンライン診療の将来を展望いただき、本格的普及に向けた課題やその対応策などを取材し取りまとめたので、その内容を報告する。

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「青山メディカルグループにおける外国人材の質と教育システムを探る」

～一気通貫で人材選定から現地教育・送り出し・国内教育・就業支援
学習支援・生活支援を行い、介護福祉士国家試験で97.5％の合格率を達成～

　2015年6月、ベトナムハノイでJVMCHRを設立、いち早く外国人介護人材の確保と教育に乗り出した青山メディカルグループは、本年1月に実施された介護福祉士国家試験において、支援した留学生の40名中、39名が合格（合格率97.5％）する快挙を成し遂げ、その成果を喜んだ。
　そこで、「Ｖisionと戦略」7月号特集では、どのようにして、このような快挙に至ったのか。ベトナムでの人材選定、現地での日本語・介護教育、入国後の日本語教育、専門学校教育、アルバイト施設での就業支援、学習支援、生活支援などの実際について取材を行ったので、一気通貫の教育支援システムの有効性について報告する。

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