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★★「Visionと戦略」最新号の紹介

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現在52件の情報があります。

「専門性発揮で成果を築く失語症デイの経営と失語症リハビリの将来を探る」

～５０万人ともいわれる失語症者の数に対し、
　　言語リハビリテーションの提供体制が依然として薄く、全国で整備促進が急がれる～

　今日、脳卒中や頭部外傷等により、脳の言語野が損傷して起こる言語障害の失語症患者は全国に50万人とも言われている。失語症は考えや意思を言葉の形にすること、聞こえた声を言葉として認識し、意味を理解することの両方が困難となるばかりか、音声言語のみならず読み書きも阻害されるので、筆談や文字盤を指すことも困難になると言われている。しかも障害の程度や種類も様々で、その対応には専門性が求められるが、長期間の専門的な機能訓練により回復が期待できる。そして病院での治療後、専門家チームの安定的な機能訓練の提供を可能にしたのが失語症デイであるが、その数はまだまだ不足し、全国で整備促進が急がれる。
　そこでVisionと戦略７月号では、失語症リハビリの研究者、先進的に取り組む病院・事業所に現状と課題について伺い取りまとめたので、その内容を報告する。

※記事中の役職名は取材当時のもの

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「高齢者の尊厳の保持をめざした21年改定をチャンスにユニットケアにおける個別ケアと自立支援の推進を探る」

～改めて個別ケアにおけるユニットケアの優位性と
　　　　個別ケアと自立支援の先進施設の実践に学ぶ～

　2021年介護報酬改定は、介護保険の理念である高齢者の尊厳の保持と自立支援を促進する改定となった。これは高齢者の尊厳をめざし取り組まれてきたユニットケアにおける個別ケア推進を後押しするものとも考えられる。
　そこで「Ｖisionと戦略」６月号では、「ユニットケアにおける個別ケアと自立支援の推進を探る」をテーマに、厚生労働省、介護給付費分科会委員、団体、研究者、先進施設にユニットケア推進における課題やその取り組みの詳細を伺い取りまとめたので、報告する。

※記事中の役職名は取材当時のもの

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「義務化されたBCP（事業継続計画）の効果的な準備と策定の進め方を探る」

～いつ発生するかわからない新種の感染症や自然災害等
　急がれるBCP（事業継続計画）策定を早期に取り組み、有事に備える事業経営～　
　
　2021年介護報酬改定において、大きな改革推進の一つとして注目を集める感染症や災害対応に向けた
BCP（事業継続計画）策定は3年間の猶予が設けられているが、実は最も優先すべき事案である。３.１１
をはじめ近年多発する自然災害を被った行政、公共施設、医療福祉施設などは、既にBCP（事業継続計
画）策定が進んでいる。しかし、教訓から準備するのではなく「備えあれば憂いなし」で、その事前整備
こそが重要となる。
　そこで、「Ｖisionと戦略」５月号では「義務化されたBCP（事業継続計画）策定の効果的な準備と策
定の進め方を探る」をテーマに、厚生労働省の政策立案担当官、コンサルタント、実際にBCPを策定後
の定期的な教育訓練を行う介護事業者に、BCP（事業継続計画）策定に向けた準備や取り組みの実際を
伺い、その内容をとりまとめたので報告する。

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LIFE(CHASE・VISIT）の本格運用はいかに。これからの新たな介護事業経営を探る

データヘルス改革に対応したLIFE（CHASE・VISIT）の制度設計から、
　　ソフト開発、データ提出、フィードバックデータ活用の成果と課題を展望する

　施行が目前となった2021年介護報酬改定は、介護保険の理念である高齢者の尊厳と自立支援促進に向けた内容で、未曾有のコロナ感染拡大や近年多発する自然災害へのBCP（事業継続計画）策定を義務付け、また、マイナンバーの利活用を含めたデータヘルス改革を視野に入れ、LIFE（CHASE・VISIT）運用のキックオフとなるなどエポックメイキングな改定となった。そこで、「Ｖisionと戦略」4月号特集では、2021年介護報酬改定の目玉政策であるLIFE（CHASE・VISIT）に焦点を絞り、3年前に導入されたVISITと、令和2年5月より開始されたCHASEの一体的な運用としては始まるLIFEの厚生労働省における制度設計、ベンダー会社のソフト開発、介護事業者のデータ提出、フィードバックによるPDCAサイクルでの運用や課題について話を伺い、その内容をとりまとめたので報告する。

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「2021年介護報酬改定と改定を経営刷新に生かす介護事業経営」

～運営基準の見直しとLIFE（CHASE・VISIT）の本格運用はいかに
　これからの新たな介護事業戦略を探る～

　2021年介護報酬改定は1月18日に新報酬の答申がなされた。
　そこで当会では、令和3年1月30日（土）に「介護事業経営シンポジウム」を開催。講師には、社会保障審議会介護給付費分科会会長・埼玉県立大学理事長の田中滋氏をはじめ、2021年介護報酬改定を進める厚生労働省老人保健課長の眞鍋馨氏、公益社団法人日本医師会常任理事・介護給付費分科会委員の江澤和彦氏、業界団体役員、介護事業経営者といった豪華講師陣に、介護事業経営の将来展望から、2021年介護報酬改定の詳細解説と改定を
チャンスにする経営戦略について、ご講演並びに活発に討論いただいた。

『Visionと戦略3月号』特集ではこのシンポジウムの内容をとりまとめたので、報告する。

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